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Autores: Martí Salorio, Cristina

Etiquetas: empleabilidad, empleabilidad auto-percibida, estudiantes universitarios, employability, self-perceived employability, university students

Autores: Fernández Acevedo, Diana

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo

Etiquetas: empleabilidad, empleabilidad interna, empleabilidad externa, orientación de carrera profesional, orientación de carrera profesional organizational mobility preference., employability, perceived internal employability, perceived external employability, career, professional organizational mobility preference

Fecha publicación: 00/00/2020

Autores: Aguilar Molina, Miguel Ángel

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: empleabilidad, orientaciones de carrera, mobility preference, perceived external employability., career orientations

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: mentalidad sin límites, career orientation., preference for organizational mobility, preferencia por la movilidad organizacional, boundaryless mindset, orientación profesional., employability, empleabilidad percibida, carrera sin límites, boundaryless career, perceived employability

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo

Etiquetas: empleabilidad externa, perceived internal employability, perceived external employability, orientación de carrera profesional organizational mobility preference., empleabilidad interna, professional organizational mobility preference, career

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: medidas de selección, hard skills. employment, selection measures, habilidades duras, evaluación, habilidades blandas, soft skills, graduates, comunicación, communication, evaluation, graduados, empleabilidad

Fecha publicación: 00/00/2018

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo

Etiquetas: employability, adaptability, empleabilidad disposicional, dispositional employability, generación, millennials, generation, adaptabilidad

Fecha publicación: 00/00/2018

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: personalidad, reciprocity, locus de control, employability, noncognitive skills, stability of the personality, estabilidad de la personalidad, personality traits, rasgos de la personalidad, habilidades no-cognitivas, desempleo, reciprocidad, unemployment, empleabilidad, locus of control

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Redondo Palomo, Raquel, Fabra Florit, María Eugenia

Etiquetas: formación, employability, millennials, millenials, retención, training, talento, empleabilidad, retention

Etiquetas: emotional intelligence, employability, competencias socioemocionales, social-emotional competencies, asertividad, inteligencia emocional, assertiveness, empleabilidad

Publicado en: libro: formación en competencias socioemocionales. tomo ii libro del alumno., página inicial: 143, página final: 185

Fecha publicación: 01/01/2009