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PLAN DE NEGOCIO : UNITED BURGERclose

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Autores: Guilbert, Nathan Pierre Dominique

Etiquetas: restaurante, hamburguesa, plan de negocio, concepto, implicar al cliente, productos saludables, proveedores, clientes, parís, covid-19, entrega a domicilio, competidores, estudio de mercado, organización, transparencia, rentabilidad, análisis., hamburger, business plan, involving the customer, safe products, suppliers, customers, paris, home delivery, competitors, market research, organization, transparency, profitability, analysis.

El compromiso organizacional y el empoderamiento psicológico.close

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Autores: Girón Rodríguez, Álvaro

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.05 - comportamiento en la organización

Etiquetas: organización, compromiso organizacional, empoderamiento, intención de abandono, jerarquía., organization, organizational commitment, empowerment, trun-over intention, hierarchy.

¿Es la remuneración la única vía para mejorar el rendimiento de los trabajadores en una empresa?close

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Autores: Almandoz Fernández, Carlos

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: rendimiento, productividad, técnicas, motivación, remuneración, directivos, organización, performance, productivity, technology, motivation, compensation, directors, organization

Liderazgo en las organizaciones actualesclose

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Autores: Gómez Fudio, Almudena

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.06 - selección de personal

Etiquetas: liderazgo, teletrabajo, virtual, habilidades, organización, leadership, telework, skills, organization

Liderazgo y gestión internacionalclose

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Autores: Marín Planas, Ana

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6114 - psicología social , 6114.12 - liderazgo

Etiquetas: liderazgo, organización, entorno vuca, liderazgo adaptativo, liderazgo transformacional, leadership, organization, vuca environment, adaptive leadership, transformational leadership

El abuso de autoridad en los contextos laboralesclose

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Autores: Echavarría Taracena, Marta

Etiquetas: acoso laboral, organización, violencia., mobbing, organization, violence.

El abuso de autoridad en los contextos laboralesclose

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Autores: Echavarría Taracena, Marta

Etiquetas: acoso laboral, organización, violencia., mobbing, organization, violence.

Las misiones de paz de las Naciones Unidas en la estabilización de la situación de la República Democrática del Congoclose

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Autores: Alba Linde, Carlota

Etiquetas: organización, conflicto, paz, internacional, intervención., organization, peace, international, intervention.

Los impactos de la transformación digital en las empresasclose

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Autores: Larroze, Philippine Marie Jacques

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5306 - economía del cambio tecnológico , 5306.02 - innovación tecnológica

Etiquetas: transformación digital, digitalización, bienestar, organización, trabajo, management, digital transformation, digitization, well-being, training, organization, work

TELETRABAJO. EFECTOS POSITIVOS VS. EFECTOS NEGATIVOSclose

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Autores: Roca Bujosa, Margarita

Etiquetas: teletrabajo, trabajo a distancia, empresa, organización, trabajadores, internet, pandemia., telework, telecommuting, company, organization, workers, pandemic.