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Gestión de Talentoclose

Gestión de Talento

tipo de documento Publicacion

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Etiquetas: españa, spain, despachos de abogados, talent management, retención del talento, captación del talento, página web corporativa, corporative website, marca empleador., employer branding., gestión del talento, millennials, law firms, talent acquisition, talent retention

Los cambios de estrategias de las marcas de lujo con los millennials: Caso Gucci- de los Mozos Conde, Teresaclose

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Etiquetas: luxury brand strategies, and luxury marketing., y marketing de lujo., estrategias de las marcas de lujo, millennials, luxury brands

Las mujeres y los Millennials en una economía global: claves para un nuevo liderazgo empresarialclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: retos empresariales., business challenges., business leadership, liderazgo femenino, business success, female leadership, diversidad, diversity, millennials, generación y, éxito empresarial, generation y, liderazgo empresarial

¿Por qué los Millennials no actúan contra el cambio climático?close

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5306 - economía del cambio tecnológico , 5306.01 - economía de la investigación y del desarrollo experimental , 63 - sociología, 6301 - sociología cultural, 6301.01 - evolución cultural

Etiquetas: barriers to climate action, obstáculos para la acción climática, cambio climático, millennials, climate change

Reverse mentoring : herramienta crítica en la transformación digitalclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: reverse mentoring, human resources, people management, gestión de personas, recursos humanos, digital age, digital transformation, millennials, era digital, transformación digital

Marketing 4.0 en el sector del lujoclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5306 - economía del cambio tecnológico , 5306.02 - innovación tecnológica, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.05 - marketing (comercialización)

Etiquetas: lujo, online, luxury, marcas, marketing, digital, millennials, offline, brands

Estudio de problemas empresariales a través de Métodos Cuantitativosclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.06 - estudio de mercados, 5312 - economía sectorial, 5312.11 - comercio

Etiquetas: consumer behaviour., luxury fashion, compra online, moda de lujo, pandemia, millennials, online shopping, pandemic, comportamiento del consumidor., covid- 19, covid-19

Consumo Sostenibleclose

Consumo Sostenible

tipo de documento Publicacion

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5308 - economía general, 5308.02 - comportamiento del consumidor

Etiquetas: fast fashion, sustainable consumption, generation z., sustainable alternatives, key words: fashion industry, alternativas sostenibles, palabras clave: industria textil, generación z., medio ambiente, sustainability, sostenibilidad, obstacles, motivations, environment, millennials, frenos, consumo sostenible, motivaciones

Millennials and the New Emotional Brandingclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.05 - marketing (comercialización)

Etiquetas: brand love, amor por la marca, consumer-object relation, lealtad a la marca., relación entre producto y consumidor, brand loyalty, emotional branding, emociones, emotions, millennials, branding emocional

Millennials and Mercedes, Friends Forever?close

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.05 - marketing (comercialización)

Etiquetas: "influencers", mercedes, media, marca, platforms, social-media, "youth marketing", colectivo, redes sociales, colocación, revolución, segmento, consumers, millennials, posicionamiento, generación y, consumidores, revolution, brand, positioning, plataformas, generation y, placement, collective