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Autores: Pérez-Carasa Toro, Alfonso

Etiquetas: movilidad, globalización, talento, carrera y empresa., mobility, globalization, carreer and enterprise.

Autores: Pérez-Carasa Toro, Alfonso

Etiquetas: movilidad, globalización, talento, carrera y empresa., mobility, globalization, carreer and enterprise.

Autores: Pascual Aldavero, Yaiza Cristina

Etiquetas: recursos humanos, habilidades personales, talento, competencias, primark, human resources, personal skills, competitions

Autores: Delgado Meroño, Manuel

Titulación/Programa: Grado en Derecho y Grado en Relaciones Internacionales (e-5)

Áreas temáticas: 56 - ciencias jurídicas y derecho, 5605 - derecho y legislación nacionales, 5605.02 - derecho civil

Etiquetas: derecho a la educación, lge, logse, loe, lomce, sistema educativo, constitución, religión, valores sociales y cívicos, tecnologías de la información y la comunicación, emprendimiento, talento, innovación, igualdad, partidos políticos, sindicatos, asociaciones, código de respuesta rápida, right to education, educational system, constitution, religion, social and civic values, information and communications technology, entrepreneurship, innovation, equality, political parties, unions, associations, quick response code

Autores: Martínez Morán, Pedro César

Etiquetas: conciliación, jornada laboral, teletrabajo, talento, sesgos., work-life balance, working hours, teleworking, biases.

Publicado en: libro: conciliación familiar a la medida: un desafío empresarial en el marco de la agenda 2030, página inicial: 181, página final: .202

Fecha publicación: 31/10/2023

Autores: Martín-Buro García De Dionisio, Cecilia

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas (e-2)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: talento, gestión del talento, millennials, retención., talent management, retention.

Fecha publicación: 00/00/2018

Autores: Sánchez Fernández De Valderrama, Miriam

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas (e-2)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: talento, gestión del talento, feedback, motivación, retención del talento, atracción del talento, potencial, reclutamiento, sistema, competencias, employer branding

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Sierra Piñeiro, Carmen De La

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Relaciones Internacionales

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.19 - teoría del bienestar, 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: conciliación, intención de marcharse, mujeres, trabajo, talento, work-life balance, intention to quit, women, job

Fecha publicación: 00/00/2019

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.05 - marketing (comercialización)

Etiquetas: recursos humanos, innovación, rentabilidad, desarrollo, mercado laboral, adaptación, talento, intercambio, empleados, pymes, competencia, business plan

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: reskilling., recualificación., sénior, silver economy, envejecimiento, senior, talento, aging

Fecha publicación: 00/00/2021