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Autores: Alonso García-Mauriño, Beatriz

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas (e-2)

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.05 - comportamiento en la organización

Etiquetas: liderazgo, líder, mujer líder, cultura, barreras, conciliación, medidas de conciliación, leadership, women as leaders, culture, barriers, reconciliation, reconciliation measures

Fecha publicación: 00/00/2015

Autores: Linares Díaz, Lionel Rafael

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas (e-2)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5306 - economía del cambio tecnológico , 5306.02 - innovación tecnológica

Etiquetas: coche eléctrico, carsharing, barreras, medio ambiente, consumo, economía colaborativa, actitudes del consumidor., electric car, barriers, environment, consumption, collaborative economy, consumer attitudes.

Fecha publicación: 00/00/2018

Autores: Felipe Urueña, María Dolores De

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Relaciones Internacionales

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 59 - ciencia política, 5902 - ciencias políticas , 5902.08 - política del medio ambiente, 63 - sociología, 6307 - cambio y desarrollo social, 6307.03 - política social

Etiquetas: igualdad y diversidad de género, techo de cristal, puestos directivos, liderazgo, estereotipos de género, barreras, medidas, gender equality and diversity, glass ceiling, management positions, leadership, gender stereotypes, barriers, policies

Fecha publicación: 00/00/2019

Autores: Aguilera Bermúdez, Marta

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: mujer directiva, techo de cristal, barreras, políticas para la igualdad, conciliación laboral y familiar., women holding a top management position, glass ceiling, barriers, equality policies, conciliation.

Fecha publicación: 00/00/2020

Autores: Ruiz Linaje, Clara

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Relaciones Internacionales

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.03 - modelos y teorías del desarrollo económico

Etiquetas: agenda 2030, objetivos de desarrollo sostenible, desarrollo internacional, emprendimiento social, emprendimiento sostenible, sector empresarial, sector privado, startups, obstáculos, retos, dificultades, barreras, desafíos, impacto social, impacto medioambiental, sostenibilidad, 2030 agenda, sustainable development goals, international development, social entrepreneurship, sustainable entrepreneurship, business sector, private sector, obstacles, challenges, difficulties, barriers, social impact, environmental impact, sustainability

Fecha publicación: 00/00/2019

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6112 - estudio psicológico de temas sociales, 6112.01 - discriminación

Etiquetas: sensory functional diversity, diversidad funcional sensorial, barreras, accesibilidad, discriminación, barriers, accessibility, estigma, discrimination

Fecha publicación: 00/00/2022

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.06 - estudio de mercados

Etiquetas: united states, oro, estados unidos, ventas, fortalezas y debilidades, strengths and weaknesses, crisis, expansion, joyería, expansión, barreras, sales, oferta y demanda, barriers, internacionalización, gold, precios, prices, supply and demand, fabricación, manufacturing, jewelry, internationalization

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: gender inequality, desigualdad de género, boards of directors, wage gap, mujeres., women., brecha salarial, barreras, techo de cristal, consejo de administración, barriers, glass ceiling

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: women holding a top management position, mujer directiva, conciliation., equality policies, conciliación laboral y familiar., políticas para la igualdad, barreras, techo de cristal, barriers, glass ceiling

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: management positions, diversidad de género, gender diversity, puestos directivos, sector financiero, barreras, financial sector, barriers, drivers, impulsores

Fecha publicación: 00/00/2020