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Autores: Herrero Duro, Coral

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: igualdad, género, paridad, cuotas, empresa, equality, gender, parity, quotas, companies

Áreas temáticas: 63 - sociología, 6307 - cambio y desarrollo social, 6307.07 - tecnología y cambio social

Etiquetas: tecnología, mujer, digital divide, parity, igualdad, technology, estereotipo, equality, gender, brecha digital, women, stereotype, género, paridad

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Etiquetas: mujeres en los consejos, female on boards, spain., eu, españa., brecha de género, cuotas, gender gap, parity, boards of directors, ue, quotas, paridad, consejos de administración

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: mujeres, parity, management position, puesto directivo, obstáculo, gender, obstacle, women, género, professional career, carrera profesional, paridad

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