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Importancia y medición de los soft skills en los procesos de selección. Según la percepción de las entidades y de los estudiantesmore_vert
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Importancia y medición de los soft skills en los procesos de selección. Según la percepción de las entidades y de los estudiantes

tipo de documento Publicacion

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Autores: Aller Suárez, Carlota

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: habilidades blandas, habilidades duras, empleabilidad, graduados, comunicación, medidas de selección, evaluación, soft skills, hard skills. employment, graduates, communication, selection measures, evaluation

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Etiquetas: medidas de selección, hard skills. employment, selection measures, habilidades duras, evaluación, habilidades blandas, soft skills, graduates, comunicación, communication, evaluation, graduados, empleabilidad