Toda la comunidad

Autores: Fernández Acevedo, Diana

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo

Etiquetas: empleabilidad, empleabilidad interna, empleabilidad externa, orientación de carrera profesional, orientación de carrera profesional organizational mobility preference., employability, perceived internal employability, perceived external employability, career, professional organizational mobility preference

Autores: Aller Suárez, Carlota

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: habilidades blandas, habilidades duras, empleabilidad, graduados, comunicación, medidas de selección, evaluación, soft skills, hard skills. employment, graduates, communication, selection measures, evaluation

Autores: Novela Hermosilla, Francisco De Asís

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: empleabilidad, empleabilidad percibida, mentalidad sin límites, preferencia por la movilidad organizacional, carrera sin límites, boundaryless, orientación profesional., employability, perceived employability, boundaryless mindset, preference for organizational mobility, boundaryless career, career orientation.

Autores: Aguilar Molina, Miguel Ángel

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: empleabilidad, orientaciones de carrera, mobility preference, perceived external employability., career orientations

Autores: Valera Caballero, Patricia

Etiquetas: empleabilidad, “career shock”, embarazo, empleabilidad percibida, employability, pregnancy, perceived employability.

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: mentalidad sin límites, career orientation., preference for organizational mobility, preferencia por la movilidad organizacional, boundaryless mindset, orientación profesional., employability, empleabilidad percibida, carrera sin límites, boundaryless career, perceived employability

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo

Etiquetas: empleabilidad externa, perceived internal employability, perceived external employability, orientación de carrera profesional organizational mobility preference., empleabilidad interna, professional organizational mobility preference, career

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: medidas de selección, hard skills. employment, selection measures, habilidades duras, evaluación, habilidades blandas, soft skills, graduates, comunicación, communication, evaluation, graduados, empleabilidad

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo

Etiquetas: employability, adaptability, empleabilidad disposicional, dispositional employability, generación, millennials, generation, adaptabilidad

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: personalidad, reciprocity, locus de control, employability, noncognitive skills, stability of the personality, estabilidad de la personalidad, personality traits, rasgos de la personalidad, habilidades no-cognitivas, desempleo, reciprocidad, unemployment, empleabilidad, locus of control