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Áreas temáticas: 55 - historia, 5506 - historia por especialidades, 5506.12 - historia del derecho y de las instituciones jurídicas, 56 - ciencias jurídicas y derecho, 5605 - derecho y legislación nacionales

Etiquetas: desarrollo legislativo, competencia exclusiva, educative reform, legal development, artículo 27, free education, social provision right, exclusive competence, libertad de cátedra, compulsory education, freedom of education, educación gratuita, college education, organic law, article 27, statute of autonomy, derecho prestacional, scope of education, constitución, reforma, estado, competencias, competences, fundamental rights, right to education, enseñanza, comunidades autónomas, autonomous communities, estatuto de autonomía, derecho a la educación, educación obligatoria, ámbito educativo, ley orgánica, state, constitution, schools, educación universitaria, education system, reforma educativa, libertad de enseñanza, centros docentes, sistema educativo, teaching, derechos fundamentales, academic freedom

Fecha publicación: 00/00/2014

Áreas temáticas: 56 - ciencias jurídicas y derecho, 5605 - derecho y legislación nacionales, 5605.05 - derecho penal

Etiquetas: competencias, domestic violence, competencies, juzgados de violencia sobre la mujer, criminal, penal, violencia de género, civil

Fecha publicación: 00/00/2014

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.05 - marketing (comercialización), 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.04 - relaciones trabajadores-directivos

Etiquetas: mujeres, competencias, market, company, priorities, women executives, motivations, grandes corporaciones, proyecto familiar, satisfacción profesional y personal., family project, career and personal satisfaction., ejecutivos/as, mercado, resultados, liderazgo, empresa, éxito, igualdad, feminismo, maternidad, discriminación, results, equality, leadership, success, prioridades, large corporations, motivaciones, discrimination, responsibilities, motherhood

Fecha publicación: 00/00/2014

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: competencias, retención del talento, gestión del talento, motivación, sistema, reclutamiento, feedback, potencial, atracción del talento, employer branding

Fecha publicación: 00/00/2014