Toda la comunidad

Autores: Pontificia Comillas, Universidad

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311.04 - organización de recursos humanos

Autores: Muñiz Calvo, Carolina

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: empleabilidad interna, empleabilidad externa, carrera profesional protean, values driven., internal employability, external employability, protean professional career

Autores: Martín-Buro García De Dionisio, Cecilia

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: talento, gestión del talento, millennials, retención., talent management, retention.

Autores: González Lorenzo, Susana

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: reverse mentoring, transformación digital, millennials, era digital, recursos humanos, gestión de personas, digital transformation, digital age, human resources, people management

Autores: López Serrano, María Elena

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 56 - ciencias jurídicas y derecho, 5605 - derecho y legislación nacionales, 5605.07 - derecho público

Etiquetas: despido colectivo, reducción de plantilla, reforma laboral, reforma de 2012, interpretación jurisprudencial, ley 3/2012, real decreto-ley 3/2012, causas del despido colectivo, período de consultas, impugnación del despido, negociar de buena fe, grupos de empresas, labor reform, law 3/2012, royal decree-law 3/2012, collective dismissal, workforce reduction, collective redundancies, judicial interpretation, group of companies, justified reasons for the collective redundancy, consultation period

Autores: Martín Fernández, Gonzalo

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: emprendedor, innovación, startup, éxito., entrepreneur, innovation, success.

Autores: Belmar Madrid, Beatriz María

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: igualdad de género, puestos de liderazgo, jerarquía corporativa, talento femenino., gender equality, leadership roles, corporate ladder, female talent.

Autores: Cossio Olarte, Marta María De

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: yoga, bienestar laboral, cultura organizacional, compromiso organizacional, burnout o estrés laboral, liderazgo, workplace well-being, organizational culture, organizational commitment, burnout or work-related stress, leadership

Autores: Herrero Duro, Coral

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: igualdad, género, paridad, cuotas, empresa, equality, gender, parity, quotas, companies

Autores: Valadés Gatóo, Marta

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: soft skills, habilidades transversales, gestión de recursos humanos, innovación, vuca, diseño del espacio de trabajo, human resources management, innovation, workplace design