Impacto de la orientación sexual en el espacio de trabajo. Análisis y desafíos en el mercado laboral español.

Este trabajo analiza la orientación sexual en el ámbito laboral, especialmente en empresas privadas en España. Tras el análisis de la evolución de los derechos para las personas LGBTQIA+ en el contexto internacional, en España y en el ámbito laboral, se concluye que, aunque ha habido avances significativos en las últimas décadas, no es suficiente. En adición, tras ver y estudiar la experiencia de personas dentro de la comunidad, el trabajo finaliza afirmando que es crucial que las empresas sean más inclusivas e integradoras para sus empleados LGBTQIA+, y que nunca toleren ningún tipo de discriminación basada en la orientación sexual.

This paper analyzes sexual orientation in the workplace, especially in private companies in Spain. After analyzing the evolution of rights for LGBTQIA+ people in the international context, in Spain and in the workplace, it concludes that, although there have been significant advances in recent decades, it is not enough. In addition, after seeing and studying the experience of people within the community, the paper concludes by stating that it is crucial for companies to be more inclusive and integrative for their LGBTQIA+ employees, and to never tolerate any kind of discrimination based on sexual orientation.