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Áreas temáticas: 52 - demografía, 5206 - características de la población, 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo

Etiquetas: paradigm shift, cambio generacional, great companies, cambio de paradigma., generational change, staff, plantillas, millenials, grandes empresas

Fecha publicación: 00/00/2018

Autores: Redondo Palomo, Raquel, Fabra Florit, María Eugenia

Etiquetas: formación, employability, millennials, millenials, retención, training, talento, empleabilidad, retention

Autores: González-Anleo Sánchez, Juan María, López Ruiz, José Antonio

Etiquetas: violencia., violence., generación z, millennials, millenials, icts, generation z, nuevas tecnologías de comunicación, integración sociopolítica, socio-political integration

Publicado en: revista: educación y futuro, periodo: 4, volumen: , número: 38, página inicial: 13, página final: 38

Fecha publicación: 01/04/2018

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6111 - personalidad, 6111.02 - cultura y personalidad, 6114 - psicología social , 6114.02 - actitudes

Etiquetas: facebook, x generation, social networks, narcissism, narcisismo, generación x., modelo del continuo, continuum narcissism model, redes sociales, millennials, instagram, millenials

Fecha publicación: 00/00/2019

Áreas temáticas: 52 - demografía, 5206 - características de la población, 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo

Etiquetas: paradigm shift, great companies, cambio generacional, generational change, cambio de paradigma., staff, plantillas, millenials, grandes empresas

Fecha publicación: 00/00/2018