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Psicología y sostenibilidad : promover las conductas proambientales en el ámbito laboralclose

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Autores: Béjar Berjano, Marcos

Áreas temáticas: 61 - psicología

Etiquetas: sostenibilidad, conducta, intervención, organizaciones, gasto energético, contaminación, medioambiente, empleados., susteinability, behaviour, intervention, organizations, energy expenditure, pollution, environment, employees

Plan de negocio de LinkAidclose

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Autores: Pérez Bernal, Elena

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.06 - estudio de mercados

Etiquetas: linkaid, ayuda humanitaria, donaciones, recursos, organizaciones, voluntarios, empresas, análisis, plan de marketing, plan de recursos humanos, plan de operaciones, plan financiero, humanitarian aid, donations, resources, organizations, volunteers, businesses, analisis, marketing plan, human resources plan, operational plan, financial plan

¿Qué valor añadido aportan las mujeres en la gestión de la diversidad cultural en las organizaciones? : sus características y cualidadesclose

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Autores: Piñán Fernández, María Del Camino

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 6114 - psicología social , 6114.12 - liderazgo

Etiquetas: mujer, equipos multiculturales, características, liderazgo, organización, woman, multicultural teams, characteristics, leadership, organizations

Gestión y dirección de Recursos Humanos: gestión, dirección y evaluación de competencias profesionalesclose

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Autores: Garma Bérgamo, Laura De La

Etiquetas: recursos humanos, competencias, organizaciones, trabajadores y talento., human resources, competencies, organizations, workers and talent.

ESG, Sostenibilidad y RSC: Las empresas y el futuro regulatorioclose

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Autores: González-Echenique López-Monís, Carlos

Etiquetas: esg, gobierno corporativo, social, medio ambiente, sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, organizaciones, empresa sostenible, beneficio, stakeholder, regulación., corporate governance, ecological, sustainability, corporate social responsibility, organizations, sustainable enterprise, benefits, regulation.

Ciberseguridad y riesgo operacional en las organizacionesclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5306 - economía del cambio tecnológico , 5306.02 - innovación tecnológica

Etiquetas: operational risk, ciberataque, cybersecurity, cyber-attack, financial institutions., riesgo cibernético, instituciones financieras., organizations, riesgo operacional, organizaciones, ciberseguridad, cyber risk

Plan de negocio de LinkAidclose

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Autores: Pérez Bernal, Elena

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.06 - estudio de mercados

Etiquetas: plan financiero, plan de recursos humanos, plan de operaciones, linkaid, human resources plan, financial plan, donations, operational plan, empresas, plan de marketing, análisis, businesses, ayuda humanitaria, organizations, humanitarian aid, marketing plan, organizaciones, donaciones, analisis, voluntarios, volunteers

Psicología y sostenibilidad : promover las conductas proambientales en el ámbito laboralclose

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Áreas temáticas: 61 - psicología

Etiquetas: sostenibilidad, empleados., susteinability, intervención, environment, contaminación, organizations, employees, pollution, behaviour, medioambiente, organizaciones, conducta, gasto energético, intervention, energy expenditure

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 6114 - psicología social , 6114.12 - liderazgo

Etiquetas: multicultural teams, equipos multiculturales, mujer, liderazgo, características, organización, woman, leadership, organizations, characteristics