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El poder de las emociones: Riesgos y virtudes del storytelling empresarialclose

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Autores: Jáuregui Gómez De La Cuesta, Alejandro

Etiquetas: palabras clave: storytelling, historia, comunicación, herramienta, emociones, persuadir, cliente, empleado, stakeholder., keywords: storytelling, history, communication, tool, emotions, persuade, customer, employee

El teletrabajo en España tras la COVID19close

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Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.03 - planificación y evaluación de puestos de trabajo

Etiquetas: teletrabajo, business, belonging, face-to-face work, motivación, gerente, eficiencia, manager, empresa, efficiency, empresario, employee, productividad, productivity, remoto, remote, empleado, pertenencia, entrepreneur, motivation, telecommuting, trabajo presencial, telework

Experiencia del empleado. Una alternativa al clima organizacional para competir por el talentoclose

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Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.03 - planificación y evaluación de puestos de trabajo

Etiquetas: employee experience, organizational climate, experiencia del empleado, satisfacción., satisfaction., clima organizacional, compromiso, organización, engagement

¿De qué aspectos depende el grado de satisfacción de un individuo en su trabajo? ¿Es determinante el grado de satisfacción para la intención de abandono? Caso concreto de Millennialsclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.05 - marketing (comercialización), 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: tecnología, social networks, satisfacción laboral, value proposition, recruitment, propuesta de valor, abandono laboral, job abandonment, balance, equilibrio, motivación, redes sociales, technology, employee, reclutamiento, retención, rotation, rotación, empleado, motivation, empleador, millennial, retention, employer, job satisfaction

Digitalización y atracción del talentoclose

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Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.06 - selección de personal

Etiquetas: social networks, talent management, digitalisation, organización., gestión del talento, organisation, redes sociales, employee, empleado, digitalización

Análisis de la experiencia del empleado en España y predicción del eNPSclose

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Etiquetas: xgboost, tree decision., enps, árbol de decisión., experiencia, experience, employee, empleado

¿De qué aspectos depende el grado de satisfacción de un individuo en su trabajo? ¿Es determinante el grado de satisfacción para la intención de abandono? Caso concreto de Millennialsclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.05 - marketing (comercialización), 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: tecnología, social networks, satisfacción laboral, propuesta de valor, recruitment, value proposition, abandono laboral, job abandonment, equilibrio, motivación, balance, redes sociales, technology, employee, reclutamiento, retención, rotation, rotación, empleador, motivation, job satisfaction, employer, millennial, retention

La influencia de la estética en la empresaclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.05 - marketing (comercialización), 61 - psicología, 6106 - psicología experimental, 6106.09 - procesos de percepción

Etiquetas: sensory marketing, visual stimulis, estética, employee, marketing sensorial, aesthetics, empleado, employer branding, estímulos visuales

Análisis y posicionamiento de la marca empleadora: diferencias y similitudes en las estrategias de multinacionales consolidadas y startupsclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.05 - marketing (comercialización)

Etiquetas: multinational, marca del empleado, trabajador, multinacional, startup, employer, worker, employer branding