Toda la comunidad

Autores: Nieto Villamandos, Marta

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.05 - comportamiento en la organización

Etiquetas: clima laboral, satisfacción laboral, desempeño, medidas de conciliación, herramientas de medición, empresa social., organizational climate, job satisfaction, performance, life balance practices, measuring tools, social enterprise.

Autores: Arrès, Benoît Vincent Paul-Henri

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: clima social, clima laboral, encuesta de clima, bienestar laboral, empresas, desempeño, social climate, work climate, climate survey, work wellbeing, companies, performance

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: performance, encuesta de clima, climate survey, work wellbeing, clima laboral, social climate, work climate, empresas, companies, desempeño, bienestar laboral, clima social

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: orientación al logro., attribution; self-steem; goals; outcome-based theory; consequences, goal achievement., continuous evaluation, motivación; atributos; autoestima; metas; outcome-based theory; consecuencias, evaluación continua, feedback, rendimiento académico, motivation, desempeño, academic performance

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.05 - comportamiento en la organización

Etiquetas: performance, social enterprise., organizational climate, herramientas de medición, life balance practices, empresa social., clima laboral, satisfacción laboral, medidas de conciliación, desempeño, job satisfaction, measuring tools

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5310 - economía internacional, 5310.05 - política económica internacional

Etiquetas: performance, regulation, acuerdos internacionales, international agreements, competitividad, empleo, industria, inversión, industry, exportación, employment, internacionalización, investment, regulación, desempeño, internationalization, exportation, competitiveness

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.07 - evaluación del rendimiento

Etiquetas: performance, evaluación, pms, competencias, competencies, sed, measurement, desempeño

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.07 - evaluación del rendimiento

Etiquetas: descripción de puestos, gestión por competencias, clima laboral, desempeño, diccionario de competencias

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.03 - planificación y evaluación de puestos de trabajo

Etiquetas: evaluación, competencias, desarrollo, objetivos, desempeño

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.03 - planificación y evaluación de puestos de trabajo

Etiquetas: evaluación, competencias, laboral, rendimiento, métodos, desempeño