IMPACTO TECNOLÓGICO EN EL EMPLEO: UN ESTUDIO COMPARATIVO DE LA UNIÓN EUROPEA- ZURITA ECHANDI, ELENA

Las dinámicas laborales en Europa (y en el resto del mundo) están experimentando cambios importantes a raíz del acelerado crecimiento tecnológico, sobre todo en este inicio de siglo XXI. Las instituciones reguladoras, empresas y profesionales que se oponen a reinventarse y evitan la integración digital en sus estrategias comienzan a quedarse obsoletas. Con este trabajo se pretenden analizar las tendencias más importantes observadas en el mercado laboral como resultado del cambio tecnológico; y entender el potencial de estas tecnologías. Además, se hace una evaluación de los cambios a raíz del coronavirus y su impacto en las dinámicas estudiadas.

Technological change has been a major driver of change and disruption in employment dynamics in Europe, especially after the 21st century. Labor market institutions, corporations and European workers who resist to adapt to the new digitization dynamics are at major risk of seeing their capabilities outdated compared to competitors. This paper attempts to analyze the employment structure and the most relevant trends that are resulting from the accelerated growth of technology; likewise, it will study their potential of disruption in the near future. Moreover, changes that have taken place after the coronavirus are evaluated, as well as, its impact in the mentioned dynamics.