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    Importancia y medición de los soft skills en los procesos de selección. Según la percepción de las entidades y de los estudiantesmore_vert
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    Importancia y medición de los soft skills en los procesos de selección. Según la percepción de las entidades y de los estudiantes

    tipo de documento Publicacion

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    Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

    Etiquetas: medidas de selección, hard skills. employment, selection measures, habilidades duras, evaluación, habilidades blandas, soft skills, graduates, comunicación, communication, evaluation, graduados, empleabilidad

    Fecha publicación: 00/00/2018

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