La inteligencia emocional y su impacto en el liderazgo

El presente trabajo analiza el impacto de la inteligencia emocional en el
liderazgo. Se trata de una cuestión actual, que ha ido ganando peso a lo largo de éstos
últimos años y a la que cada vez se le atribuye una mayor importancia en las
organizaciones, en especial a la hora de determinar el desempeño de un líder. En primer
lugar, se definen los conceptos de liderazgo e inteligencia emocional y se analiza la
relación e interactuación de las mismas. En segundo lugar, mediante una comparación
de territorios y un análisis conductual, se demuestra que la inteligencia emocional puede
ser el factor que determina si un líder es grandioso o no. Asimismo, se concluye en que
la inteligencia emocional es factor clave para el desempeño de un líder. La
investigación se llevará a cabo mediante un procedimiento cualitativo.

This study analyzes the impact of emotional intelligence in leadership. It is a
current issue that has been gaining weight over these last few years and the number of
firms that are underlining the importance of it is increasing, especially when it comes to
determining the performance of a leader. Firstly, the concepts of leadership and
emotional intelligence are defined and the relationship and interaction between both
concepts are discussed. Secondly, through a comparison of territories and a behavioral
analysis, the fact that emotional intelligence can be the factor that determines whether a
leader is great or not is proven. Furthermore, it is concluded that emotional intelligence
is key to the performance of a leader. The investigation will be conducted through a
qualitative procedure.