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Autores: Gómez Viciana, Ana

Titulación/Programa: Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (e-3)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 56 - ciencias jurídicas y derecho

Etiquetas: proceso de selección, pruebas jurídicas, despacho de abogados, bufete, recruiting process, legal tests, law firm

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: personnel selection, jobsites, social networks, human resources, portales de empleo, recursos humanos, internet, redes sociales, reclutamiento, recruiting, selección de personal

Fecha publicación: 00/00/2015

Autores: Ortiz Castilla, María Isabel

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Relaciones Internacionales

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.03 - estudios industriales

Etiquetas: start-up., properjob, formación, business, human resources, autoconocimiento, empresas, recursos humanos, selección, negocio, companies, self-knowledge, training, recruiting, candidatos, candidates

Fecha publicación: 00/00/2022

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5306 - economía del cambio tecnológico , 5306.02 - innovación tecnológica, 5312 - economía sectorial, 5312.10 - investigación y desarrollo

Etiquetas: tecnología, blockchain, technology., financial plan, plan económico-financiero, modelo de negocio, business model, reclutamiento, recruiting, startup, double check

Fecha publicación: 00/00/2019

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 56 - ciencias jurídicas y derecho

Etiquetas: pruebas jurídicas, recruiting process, despacho de abogados, legal tests, proceso de selección, bufete, law firm

Fecha publicación: 00/00/2015

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: jobsites, personnel selection, human resources, social networks, portales de empleo, recursos humanos, internet, redes sociales, reclutamiento, selección de personal, recruiting

Fecha publicación: 00/00/2015