Búsqueda

Autores: Sánchez Fernández De Valderrama, Miriam

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas (e-2)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: talento, gestión del talento, feedback, motivación, retención del talento, atracción del talento, potencial, reclutamiento, sistema, competencias, employer branding

Fecha publicación: 00/00/2014

Etiquetas: instituciones de educación superior, tradición de san ignacio, formación integral, codocencia, competentes, comprometidos, conscientes, compasivos, docentes, potencial, desarrollo integral, retroalimentación constructiva, mejora, enseñanza-aprendizaje, valores., .institutions of higher education, tradition of san ignacio, integral formation, coteaching, committed, conscious, compassionate, teachers, potential, integral development, constructive feedback, improvement, teaching-learning, values.

Fecha publicación: 02/05/2022

Etiquetas: performance, human resources, promotion, promoción., recursos humanos, rendimiento, potential, wages, potencial, retribución

Publicado en: revista: dyna management, periodo: 12, volumen: 7, número: 1, página inicial: 1, página final: 7

Fecha publicación: 18/10/2019

Etiquetas: performance, human resources, retribución., wages., recursos humanos, potential, rendimiento, potencial

Publicado en: revista: dyna (spain), periodo: 2, volumen: 95, número: 3, página inicial: 238, página final: 239

Fecha publicación: 01/05/2020

Etiquetas: maritime space management plan, hoja de ruta de la eólica marina en españa, floating offshore wind, roadmap for the development of offshore wind in spain, eólica offshore flotante, lcoe, potential, potencial, poem, pniec

Fecha publicación: 00/00/2022

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.05 - comportamiento en la organización

Etiquetas: competency model, competency-based management, competencias, gestión por competencias, modelo de competencias, competencies, evaluation., desarrollo, skills, potential, employment, talento, potencial, development, habilidades, puesto de trabajo, evaluación.

Fecha publicación: 00/00/2022

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: competencias, retención del talento, gestión del talento, motivación, sistema, reclutamiento, feedback, potencial, atracción del talento, employer branding

Fecha publicación: 00/00/2014