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Autores: Torres Pastor, Ana

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5306 - economía del cambio tecnológico , 5306.02 - innovación tecnológica, 5307 - teoría económica, 5307.04 - estudios de desarrollo económico

Etiquetas: smart cities, tic, empresas, startups, innovación, tecnología, inversión, índices de smartness, desarrollo, administración, gestión y gobiernos inteligentes, medioambiente, mobilidad inteligente, sostenibilidad, colaboración público-privada, ict, companies, innovation, technology, investment, smartness indexes, development, administration, management and smart governments, environment, intelligent mobility, sustainability, public-private collaboration.

Autores: Marilly, Léa Elodie Léonie

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas con Mención en Internacional

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: orientación sexual, diversidad, inclusión, igualdad, personas lgbtqia+, derechos, evolución, empresas, sexual orientation, diversity, inclusion, equality, lgbtqia+ people, rights, evolution, companies

Autores: Herrero Duro, Coral

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas (e-2)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: igualdad, género, paridad, cuotas, empresa, equality, gender, parity, quotas, companies

Fecha publicación: 00/00/2018

Autores: Martínez Rubí, María Teresa

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo

Etiquetas: buenas prácticas, inserción laboral, colectivos vulnerables, exclusión social, agentes de inserción laboral, tercer sector, políticas públicas de inserción laboral, empresas de inserción, good practices, labour integration, vulnerable groups, social exclusion, agents of inclusion, third sector, employment public policies, companies

Fecha publicación: 00/00/2020

Autores: Fernández Iglesias, José Ángel

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas (e-2)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: coaching, directivos, empresas, herramienta, ayuda, técnicas de management, managers, companies, management techniques

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Arrès, Benoît Vincent Paul-Henri

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas con Mención en Internacional

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: clima social, clima laboral, encuesta de clima, bienestar laboral, empresas, desempeño, social climate, work climate, climate survey, work wellbeing, companies, performance

Fecha publicación: 00/00/2020

Autores: Alonso Herrera, Ana

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas (e-2)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5310 - economía internacional, 63 - sociología, 6310 - problemas sociales, 6310.08 - pobreza

Etiquetas: pobreza, desarrollo, mercado de la necesidad, base de la pirámide, innovación, empresas, tecnología, poverty, development, necessity market, bottom of the pyramid, innovation, companies, technology

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Marcos Spiegelberg, Luis

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Relaciones Internacionales

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5306 - economía del cambio tecnológico , 5306.02 - innovación tecnológica

Etiquetas: espacios compartidos, coworking, oficinas privadas, salas de reuniones, empresas, trabajadores, startup, shared spaces, private offices, meeting rooms, companies, workers, startup.

Fecha publicación: 00/00/2020

Etiquetas: organizational climate, worker wellbeing, bienestar del trabajador, united states, españa., spain., estados unidos, teletrabajo, objetivos de desarrollo sostenible, clima organizacional, empresas, unión europea, european union, pandemia, companies, pandemic, pwc, taking care, covid-19, telework, sustainable development goals (sdg)

Fecha publicación: 00/00/2022

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: prácticas, work- life balance, trabajo, familia, beneficios, empresas, conciliación, family, companies, practices, benefits

Fecha publicación: 00/00/2020