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Revisión y propuestas de mejora al TFM "Evaluación competencial en el sector del bricolaje"

Revisión y propuestas de mejora al TFM "Evaluación competencial en el sector del bricolaje"

Revisión y propuestas de mejora al TFM "Evaluación competencial en el sector del bricolaje"

tipo de documento Publicacion

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: selección de comerciales, sector del bricolaje, modelo de competencias

Fecha publicación: 00/00/2016

Leroy Merlin

Leroy Merlin

tipo de documento Publicacion

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Fecha publicación: 00/00/2016

Descripción y análisis de la gestión de recursos humanos de APROCOR

Descripción y análisis de la gestión de recursos humanos de APROCOR

Descripción y análisis de la gestión de recursos humanos de APROCOR

tipo de documento Publicacion

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: descripciones de puestos, dictionary of competencies, satisfaction survey, aprocor, human resources, internal communication, satisfacción laboral, recursos humanos, encuesta de satisfacción, job satisfaction, comunicación interna, job descriptions

Fecha publicación: 00/00/2016

Proyecto consultoría : Fundación APROCOR

Proyecto consultoría : Fundación APROCOR

Proyecto consultoría : Fundación APROCOR

tipo de documento Publicacion

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Fecha publicación: 00/00/2016

El papel estratégico del departamento de RRHH

El papel estratégico del departamento de RRHH

El papel estratégico del departamento de RRHH

tipo de documento Publicacion

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: dirección, kpis (key performance indicators), ventaja competitiva sostenible, human resources business partner, colaboradores, recursos humanos, valores, estrategia, capital humano, visión, roles, dafo, misión, mandos, políticas

Fecha publicación: 00/00/2016

Reflexión crítica sobre el proceso de análisis y descripción de puestos y sus resultados

Reflexión crítica sobre el proceso de análisis y descripción de puestos y sus resultados

Reflexión crítica sobre el proceso de análisis y descripción de puestos y sus resultados

tipo de documento Publicacion

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: análisis y descripción de puestos, dpt, adpt, rrhh, apt

Fecha publicación: 00/00/2016

La transformación de Simumak a partir del modelo de competencias

La transformación de Simumak a partir del modelo de competencias

La transformación de Simumak a partir del modelo de competencias

tipo de documento Publicacion

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Fecha publicación: 00/00/2016

Consultoría de recursos humanos para el fortalecimiento institucional de Simumak

Consultoría de recursos humanos para el fortalecimiento institucional de Simumak

Consultoría de recursos humanos para el fortalecimiento institucional de Simumak

tipo de documento Publicacion

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Fecha publicación: 00/00/2016

Proyecto de consultoría de recursos humanos en Simumak : análisis y descripción de puestos

Proyecto de consultoría de recursos humanos en Simumak : análisis y descripción de puestos

Proyecto de consultoría de recursos humanos en Simumak : análisis y descripción de puestos

tipo de documento Publicacion

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Fecha publicación: 00/00/2016

Estudio retributivo de XEROX

Estudio retributivo de XEROX

Estudio retributivo de XEROX

tipo de documento Publicacion

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Fecha publicación: 00/00/2016

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