La Reforma Laboral a la luz del Convenio de la Organización Internacional del Trabajo sobre trabajo decente del 2012 : Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

La Reforma Laboral de 2012 ha provocado cierta contestación entre determinados
agentes sociales que han alegado una falta de adecuación de las nuevas medidas con los
Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) suscritos por el Estado
español. Así, el presente trabajo tiene por objetivo analizar el conjunto de la Reforma en
relación con los Convenios que resulten pertinentes, prestando una especial atención a
aquellos que infieren en el concepto de trabajo decente promulgado por la OIT. El trabajo
se estructura en torno a los capítulos que conforman la Reforma, de manera que tras una
breve descripción de las principales modificaciones introducidas, éstas se ponen en
perspectiva con la normativa de la OIT.

The 2012 Labour Reform has caused a certain degree of complaints among the
different social agents that claimed a lack of suitability between the new measures and
the International Labour Organization (ILO) Conventions. Therefore, this research paper
aims to analyse the Labour Reform in relation to these Conventions, while paying special
attention to the ILO´s concept of decent work. This paper is structured around the
chapters of the Reform, so that after a brief description of their main content, the
legislative changes can be compared with ILO´s regulation.