La integración de personas con discapacidad auditiva en las empresas

En el presente trabajo se analiza la integración en empresas de las personas con discapacidad auditiva. La sordera constituye una de las discapacidades más complejas de afrontar, ya que su dificultad para integrarse en la sociedad es mayor, pues la principal vía común de socialización y de relación con los demás es la vía comunicativa. Así pues, se va a analizar todo el camino a seguir por parte de estas personas hasta llegar al momento de enfrentarse a su inserción en una empresa y, una vez llegado al mismo, se plantearán los problemas de ese proceso y todo lo que el mismo conlleva, tanto para la propia persona sorda como para la empresa en sí, analizando las posibles soluciones al problema planteado, así como las posibles alternativas.

This paper analyzes the integration of hearing-impaired people in companies. Deafness is one of the most difficult disabilities to face, since its difficulty to integrate into society is greater since the main way of socialization and relationship with others is the communicative way. Therefore, we will analyze the whole path to be followed by these people until the moment of facing their insertion in a company and, once it is reached, we will consider the difficulty of this process and all that it entails, both for the deaf person and for the company itself.