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PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL DIRIGIDO AL ALUMNADO DE SECUNDARIA Y BACHILLERATO ,CON ESPECIAL ATENCIÓN A ALUMNOS CON DISCAPACIDAD, CON TEMÁTICA DE AUTOCUIDADO, AUTOCONOCIMIENTO Y SEXUALIDAD.more_vert
PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL DIRIGIDO AL ALUMNADO DE SECUNDARIA Y BACHILLERATO ,CON ESPECIAL ATENCIÓN A ALUMNOS CON DISCAPACIDAD, CON TEMÁTICA DE AUTOCUIDADO, AUTOCONOCIMIENTO Y SEXUALIDAD.close

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL DIRIGIDO AL ALUMNADO DE SECUNDARIA Y BACHILLERATO ,CON ESPECIAL ATENCIÓN A ALUMNOS CON DISCAPACIDAD, CON TEMÁTICA DE AUTOCUIDADO, AUTOCONOCIMIENTO Y SEXUALIDAD.

tipo de documento Publicacion

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Autores: Romero Vilar, Miriam

Etiquetas: autocuidado, autoconocimiento, habiliades sociales, sexualidad, educación secundaria., self-care, self-knowledge, social skills, secundary school

ANÁLISIS DE LOS IMPACTOS LOGRADOS POR EL DEPARTMENTO "KNOWLEDGI APPLIED TO BUSINESS" (KAB) DE ACCIONAmore_vert
ANÁLISIS DE LOS IMPACTOS LOGRADOS POR EL DEPARTMENTO "KNOWLEDGI APPLIED TO BUSINESS" (KAB) DE ACCIONAclose

ANÁLISIS DE LOS IMPACTOS LOGRADOS POR EL DEPARTMENTO "KNOWLEDGI APPLIED TO BUSINESS" (KAB) DE ACCIONA

tipo de documento Publicacion

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Autores: Delgado Ruiz-Gallardón, Santiago

Etiquetas: acciona, sostenibilidad, objetivos de desarrollo sostenible (ods), gestión del conocimiento, innovación, ética empresarial, responsabilidad social corporativa (rsc), infraestructura, energía renovable, agua, eficiencia energética, proyectos sostenibles, departamento kab, sistema de medición de impacto, procedimientos, lecciones aprendidas, análisis de datos, encuestas, triangulación de actores, triangulación de lugares, triangulación de fuentes, entrevistas, análisis de documentos, toma de decisiones, resultados financieros, satisfacción de empleados, comentarios de empleados., sustainability, sustainable development goals (sdgs), knowledge management, innovation, business ethics, corporate social responsibility (csr), infrastructure, renewable energy, water, energy efficiency, sustainable projects, kab department, impact measurement system, procedures, lessons learned, data analysis, surveys, actor triangulation, location triangulation, source triangulation, interviews, document analysis, decision making, financial results, employee satisfaction, employee feedback.