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Efectos de las soft skills y la innovación del entorno laboral en la productividad y el bienestar de los empleados de PYMES y multinacionales

tipo de documento Publicacion

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Autores: Valadés Gatóo, Marta

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: soft skills, habilidades transversales, gestión de recursos humanos, innovación, vuca, diseño del espacio de trabajo, human resources management, innovation, workplace design

Evolución de los modelos de liderazgo en las organizaciones del siglo XXI.more_vert
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Evolución de los modelos de liderazgo en las organizaciones del siglo XXI.

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Autores: Lago Manso, Cristina

Etiquetas: líder, potestas, auctoritas, evolución de los modelos del liderazgo, contexto, vuca, bani, leader, evolution of the leadership models

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Evolución de los modelos de liderazgo en las organizaciones del siglo XXI.

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Autores: Lago Manso, Cristina

Etiquetas: líder, potestas, auctoritas, evolución de los modelos del liderazgo, contexto, vuca, bani, leader, evolution of the leadership models

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Efectos de las soft skills y la innovación del entorno laboral en la productividad y el bienestar de los empleados de PYMES y multinacionales

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: diseño del espacio de trabajo, workplace design, innovation, vuca, habilidades transversales, soft skills, gestión de recursos humanos, innovación, human resources management

Gestión del talento en la Generación Zmore_vert
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Gestión del talento en la Generación Z

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: vuca, mercado laboral, generación z, labor market, employer branding, generation z

Estudio de las competencias (Soft Skills) necesarias para ser un buen líder en un entorno de incertidumbremore_vert
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Estudio de las competencias (Soft Skills) necesarias para ser un buen líder en un entorno de incertidumbre

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Autores: Córdoba Iglesias, Juan Ignacio

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.03 - planificación y evaluación de puestos de trabajo

Etiquetas: uncertainty, promotion., training, incertidumbre, competencias (soft skills), vuca, evaluación, formación, evaluation, leadership, resiliencia, liderazgo, flexibilidad, rendimiento, performance, promoción., flexibility, resilience