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Acoso escolar: Derecho Penal y protocolos de actuación en los centros educativos. Los principales instrumentos para combatir el bullyingclose

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Áreas temáticas: 56 - ciencias jurídicas y derecho, 5605 - derecho y legislación nacionales, 5605.05 - derecho penal, 61 - psicología

Etiquetas: acosador, bullie, acoso escolar, derecho penal, bullying, responsabilidad, victim, prevención, víctima, action protocols, responsibility, prevention, protocolos de actuación, criminal law

La política criminal en relación con las conductas de bullyingclose

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Etiquetas: acosador, criminological profile, bullie, perfil criminológico, derecho penal, acoso escolar, bullying, víctima, victim, responsabilidad, liability, criminal law

La dinámica relacional del acoso en el contexto laboralclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: organisational factors, workplace bullying, acoso laboral., acosador, workplace harassment., factores organizacionales, personalidad, mobbing, víctima, victim, personality

Acoso escolar: Derecho Penal y protocolos de actuación en los centros educativos. Los principales instrumentos para combatir el bullyingclose

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Autores: Álvarez Pérez, Celia Maravillas

Áreas temáticas: 56 - ciencias jurídicas y derecho, 5605 - derecho y legislación nacionales, 5605.05 - derecho penal, 61 - psicología

Etiquetas: acosador, bullie, acoso escolar, derecho penal, bullying, responsabilidad, prevención, víctima, victim, action protocols, responsibility, prevention, protocolos de actuación, criminal law

La política criminal en relación con las conductas de bullyingclose

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Etiquetas: acosador, perfil criminológico, criminological profile, bullie, derecho penal, acoso escolar, bullying, responsabilidad, victim, víctima, criminal law, liability

La dinámica relacional del acoso en el contexto laboralclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: workplace harassment., acoso laboral., factores organizacionales, organisational factors, acosador, workplace bullying, personalidad, mobbing, victim, víctima, personality