Síndrome de Burnout en los médicos y enfermeros de la unidad de hemato-oncología pediátrica del Hospital Universitario La Paz de Madrid

Los profesionales de la salud especializados en el ámbito de la oncología pediátr ica trabajan
bajo múlti pies fuentes de estrés al estar en continuo contacto con el sufrimiento de los pacientes
y de sus familiares, por lo que son potencialmente vulnerables de padecer síndrome de burnout.
E l objetivo de este estud io fue evaluar los niveles de burnout en cada una de sus tres
dimens iones de respuesta (Agotamiento Emocional, Despersonalización y Realización
Personal) en los médicos y enfermeros de la unidad de hemato-oncología pediátrica del
Hospital Universitario La Paz de Madrid, además de analizar las d iferencias en su
manifestación en función del grupo profesional y de las variables sociodemográficas de sexo y
edad. Fueron evaluados 22 participantes voluntarios mediante el Inventario de Burnout de
Maslach (IBM). Los resultados obtenidos señalan que, en general. existen niveles medios/altos
de agotamiento emocional, niveles bajos de despersonalización y niveles medios/altos de
realización personal. Se encontraron diferencias estadísticamente s ignif icativas (zu= 2.61; p=
.007; r= .556) entre los niveles de Agotamiento Emocional y la variable edad, siendo estos más
e levados en el grupo de trabajadores de mayor edad. No se encontraron diferencias
estadísticamente significativas entre ninguna de las dimensiones de burnout y las variables de
grupo profesional y sexo. Se sugiere implementar programas de prevención, intervención y
apoyo de cara a disminuir los niveles de agotamiento emocional y potenciar las competencias
profesionales que mejoren el bienestar de los trabajadores y la calidad de los servicios que
ofrecen

Health professionals specialized in the area of pediatric oncology work under multiple sources
of stress as they are in continuous contact with the suffering of patients and their farni lies, so
they are potentially vulnerable to suffer from burnout syndrome. The aim of this study was to
evaluate the levels of burnout in each of the three subscales (Emotional Exhaustion,
Depersonalization and Personal Accomplishment) in the physicians and nurses who work in
the pediatric hemato-oncology unit of the Hospital Universitario La Paz in Madrid, as well as
to analyze differences in the manifestation of those Jevels depending on the professional group
and the sociodemographic characteristics of sex and age. Twenty-two volunteer participants
were evaluated using the Maslach Burnout Inventory (MBI). Results show, in general, medium
to high Jevels of emotional exhaustion, Jow Jevels of depersonalization and medium to high levels of personal accomplishment. Statistically significant differences (zu= 2.61; p= .007; r=
.556) were found between le veis of Emotional Exhaustion and the variable of age, being those
levels higher in the group of older age workers. Statistically signif icant d ifferences were not
found between any of the three dimensions of burnout and the variables of professional group
and sex. It is suggested to implement prevention, intervention and support programs in order
to diminish the levels of emotional exhaustion and to strengthen professional skills that
improve the welfare of the workers and the quality of the services they offer.