Proyecto Edelvives

Tras la realización del Trabajo Fin de Máster grupal correspondiente al Máster Universitario en Recursos Humanos impartido por la Universidad Pontificia de Comillas, se hizo necesaria la elaboración de una memoria individual que recogiera el trabajo realizado y además pusiera de manifiesto una crítica con base teórica a ese documento. Puesto que el trabajo contenía tres anexos relacionados entre ellos, además de la información sobre la empresa, lo ideal era tratar temas que englobaran los tres documentos. Con la ayuda de manuales, artículos y documentación obtenida a través de las clases del máster se ha elaborado una investigación con el objetivo de determinar si el resultado final de la parte grupal se podía considerar satisfactorio y, si guardaba relación con lo que dicen los expertos sobre cómo deben hacerse las cosas en los departamentos de recursos humanos. Después de la recopilación de información fue necesario separarla en bloques, de manera que cada tema a tratar tuviera un espacio propio para finalmente, en la conclusión, poder determinar qué aspectos fallaron en la realización del trabajo grupal, qué habría sido útil tener en cuenta y qué ha podido causar esos fallos.