Plan de Negocio de la start-up Start To Work

A lo largo de los años, el mercado laboral español ha ido evolucionando; empresas y trabajadores tienen necesidades diferentes y en el desarrollo de este nuevo escenario, han aparecido un nuevo tipo de empresas: las starts-ups.

Estas nuevas empresas, han entrado en el mercado laboral con fuerza y generan gran cantidad de puestos trabajo. Sin embargo, no cuentan con la misma visibilidad y reconocimiento, en lo relativo a la formación ofrecida, que una gran empresa y por ello, ciertos estudiantes se encuentran reticentes a realizar allí sus prácticas o trabajar en ellas.

En el contexto de encontrar una posible forma de dar más visibilidad a las start-ups y satisfacer las necesidades, tanto de los universitarios como de estas empresas emergentes, es donde nace Start To Work.

Start To Work es una plataforma de búsqueda de empleo que pone en contacto a estudiantes con start-ups. Asimismo, desde Start To Work serán enviados a cada start-up, de entre todos los candidatos que apliquen, aquellos perfiles que más encajen en las mismas.

Cabe destacar que esta idea ha sido desarrollada durante la participación en el concurso Comillas Emprende.

During the last years, the Spanish labor market has been evolving, companies and workers have different needs and in the development of this new scenario, a new type of companies has appeared: the start-ups.

These new companies have entered the labor market with force and are generating a large number of jobs. However, they do not have the same visibility and recognition, with regard to the training offered, as a large company and therefore, some students are reluctant to do their internships or to work with them.

In the context of finding a possible way to give more visibility to the start-ups and meet the needs of university students and these emerging companies, is where Start To Work has born.

Start To Work is a job search platform that connects students with start-ups. Likewise, Start To Work will send to each start-up, from among all the candidates that apply, those profiles that best fit in them.

Finally, it is worth mentioning that this idea has been developed during the participation in the Comillas Emprende challenge.