La reforma laboral de 2012 : modificación en el régimen jurídico del despido y sus causas
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Trabajo fin de grado
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Ochoa Díaz, Martín
Larena Ibáñez, Álvaro
Resumen
Idioma
es_ES
Resumen
El presente trabajo estudia las modificaciones realizadas sobre el régimen jurídico del despido en el Ordenamiento Jurídico español tras la reforma laboral de 2012, con especial énfasis en las causas recogidas en el Estatuto de los Trabajadores. Complementariamente realiza un análisis sobre la doctrina jurídica y jurisprudencia recientes.
Idioma
es_ES
Resumen
This essay studies the recent reforms (2012) in the Spanish Labor Law regarding the labor contract extinction figures. It is centered in the figure of collective extinction and the interpretation in Spanish jurisprudence and doctrine.
Uri identificador
http://hdl.handle.net/11531/881
Titulación/Programa
Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (E-3)
Facultad de Derecho (ICADE)
Códigos UNESCO CyT
Palabras clave
Idioma
es_ES
Tag
Despido
Idioma
es_ES
Tag
Reforma Laboral
Idioma
es_ES
Idioma
es_ES
Tag
Derecho Laboral
Idioma
es_ES
Tag
Labor Law Reform
Idioma
es_ES
Idioma
es_ES
Tag
Labor Law
Tipo de archivo
application/pdf
Idioma
es
Tipo de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess
Fecha de modificacion
06/04/2020
Fecha de disponibilidad
05/06/2015
fecha de alta
05/06/2015
