La figura jurídica del indefinido no fijo en las Administraciones Públicas

Ante las irregularidades cometidas con cierta frecuencia por parte de la Administración Pública en el marco de la contratación del personal laboral temporal, nuestra jurisprudencia creó hace ya varias décadas la categoría jurídica del trabajador indefinido no fijo. Posteriormente, se han producido cambios normativos y jurisprudenciales, tanto a nivel interno como comunitario, con incidencia en dicha figura en términos que no garantizan en absoluto niveles aceptables de seguridad jurídica. El objetivo de este trabajo es identificar las claves que podrían inspirar una futura reforma en la materia.

In view of the irregularities committed with certain frequency by the Public Administration in the hiring of temporary labor personnel, our jurisprudence created several decades ago the legal category of the non-fixed indefinite-term worker. Subsequently, there have been regulatory and jurisprudential changes at both the domestic and EU levels that have had an impact on this category in terms that do not guarantee acceptable levels of legal protection. The aim of this paper is to identify the clues that could inspire a future reform in this area.