Identification of Relevant Traits of Political and Entrepreneurial Leadership. Results from a comparison of generational cohorts

El objetivo que persigue este trabajo es averiguar cómo serán los líderes del mañana, centrándonos en cuáles son las cualidades que deben tener para ser buenos lideres, y principalmente descubrir que es lo que ha cambiado respecto a los lideres del pasado.
De este análisis, se pretende observar el perfil que tienen los líderes políticos y del mundo empresarial tanto de antes como de ahora, para ver cuáles son las características que les definen, y que diferencias Podemos observar.
Para ello, queremos realizar una encuesta, en la que queremos que participen cuatro generaciones diferentes: baby boomers, generación x, xennials, millenials, y generación z. Basándonos en sus respuestas se pretende analizar qué es lo que ha cambiado, es decir, cuáles eran las características que se valoraban en cada generación para llegar a ser un buen líder, y cuales creen que serán las que necesite la generación z y la generación Alpha en un futuro cercano.

The purpose of this research is to find out how the leaders of tomorrow will be, focusing on what qualities they must have to be good leaders, and mainly to discover what has changed regarding previous leaders.
From this study, we will analyze the profile that political and entrepreneurial leaders have, both past and present, to determine what are the characteristics that define them, and what differences we can observe among them.
In order to do this, we want to carry out a survey, in which we intend to involve four different generations: baby boomers, generation x, xennials, millennials, and generation z.
Based on their answers we aim to examine what has changed, in other words, what were the traits that were valued in each generation to become a good leader, and what they believe will be needed by generation z and generation alpha in the near future.