El liderazgo en Start Up

El presente trabajo consta de dos partes:
La primera un estudio bibliográfico en el que se pretende definir el término Start Up
estudiando su origen y las d iferentes empresas de éxito que ha surgido mediante este
modelo de negocio. Para ello, se ha hecho un análisis de el estilo de liderazgo tanto
transaccional como emprendedor, porque son completamente opuestos, y tras realizar la
comparativa de ambos se ha llegado a la conclusión de que el liderazgo emprendedor es
el adecuado para los entornos de trabajo colaborativos en los que cada vez más empresas
están apostando por e llos.
En la segunda parte se ha hecho una entrevista de el dueño de una Start Up española,
llamada 'Truck Rail' para conocer de primera mano sus directrices y la clave de su éxito
y proceder a su análisis y redacción.

This dissertation consists of two parts:
The f irst a bibliographic study in which it is intended to define the term Start Up by
studying its origin and the different successful companies that ha ve emerged through this
business model. For this, an analysis of both the transactional and entrepreneurial
leadership style has been made, because they are completely opposite, and after
comparing both, it has been concluded that entrepreneurialleadership is appropr iate for
collaborative work environments in which more and more companies are betting on
them.In the second part, an interview was conducted with the owner of a Spanish Start
Up, called 'Truck Rail' to learn first-hand about its guidelines and the key to its success
and to proceed with its analysis and writing.