Cualquier tipo de tipología delictiva: trata seres humanos, agresiones sexuales, terrorismo, crimen organizado, delincuencia económica...

Con el aumento de la visibilidad social de los casos de delincuencia de cuello blanco en las últimas décadas, ha aumentado también el número sentencias condenatorias por este tipo de delitos en España. A través de una revisión bibliográfica, este trabajo analiza la adecuación de la penas privativas de libertad para los delitos de cuello blanco, atendiendo a la función resocializadora de las mismas. Los resultados muestran que el perfil del delincuente de cuello blanco, al contrario que el perfil del delincuente común, no necesita ser resocializado, pues actúa en base a una adecuada socialización en los valores predominantes de la sociedad. Los estudio empíricos revisados demuestran una baja eficacia de las penas privativas de libertad en la prevención de la reincidencia de los delincuentes de cuello blanco. La multa proporcional y la inhabilitación profesional específica son las alternativas que se barajan actualmente, pero con limitaciones para el estudio de su eficacia y para su implantación.

During the last few decades, there has been an increasing awareness of white-collar criminality in Spain. This has led to an increased number of condemnatory sentences for the perpetrators of this type of offenses. This article aims to analyse the adequacy of prison sentences for white-collar criminality according to their legal purpose: resocialization. The results show that the offender profile of the white-collar criminal does not need resocialization as the street offender does. White-collar criminals behave according to values that are socially accepted, learnt during an appropriate socialization process. Empirical studies show evidence that prison sentences are not efficient preventing re-offenses from white-collar criminals. Proportionate fines and special disqualification are being studied as potential alternatives, but there multiple limitations have been found in order to prove their efficiency and implement them.