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Women Manager´s Resilience, Gender Discrimination in Hiring and Compensation Systems: a laboratory experiment in online-teams

Women Manager´s Resilience, Gender Discrimination in Hiring and Compensation Systems: a laboratory experiment in online-teams

Women Manager´s Resilience, Gender Discrimination in Hiring and Compensation Systems: a laboratory experiment in online-teams

tipo de documento Publicacion

Autores: Gago Rodríguez, Susana Josefa, Álvarez Gil, María Josefa, De La Vega Justribó, Bárbara

Etiquetas: estudiantes de contabilidad, experimento de campo, field experiment, accounting students, sistemas de compensación; discriminación de género; discriminación en la contratación, compensation systems; gender discrimination; hiring discrimination, sustainability, resilience, resiliencia, sustentabilidad

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