Autores: Carrascosa Bermejo, María Dolores
Etiquetas: derecho de la ue, directiva tiempo de trabajo, directiva 2003/88/ce, directiva 2000/34/ce; directiva 93/104/ce, pilar europeo de derechos sociales, agenda social, carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores, carta social europea del consejo de europa, carta de los derechos fundamentales de la ue, aplicación horizontal, self-executing, exclusión voluntaria, guardias no presenciales, disponibilidad no presencial, descanso entre jornadas, trabajo de menores, tiempo de trabajo en el sector transporte, descanso durante la jornada, descanso semanal, la duración media máxima del trabajo semanal, las vacaciones remuneradas o el trabajo nocturno o a turnos, directiva 92/85/cee, directiva 96/71/ce, directiva 1999/70/ce, directiva (ue) 2019/1158, directiva 2000/78/ce, el pilar europeo de derechos sociales, agenda social de la ue., eu law, working time directive, directive 2003/88/ec, directive 2000/34/ec; directive 93/104/ec, european pillar of social rights, social agenda, community charter of fundamental social rights of workers, revised european social charter of the council of europe, charter of fundamental rights of the eu, horizontal application, opt-out, non-presential standby duties, non-presential availability, rest between workdays, child labor, working time in the transport sector, rest during the workday, weekly rest, maximum average weekly working time, paid holidays, night work or shift work, directive 92/85/eec, directive 96/71/ec, directive 1999/70/ec, directive (eu) 2019/1158, directive 2000/78/ec, eu social agenda
Publicado en: libro: la reordenación del tiempo de trabajo, página inicial: 119, página final: 164
Fecha publicación: 01/11/2022
