Satisfacción laboral en Enfermería y su relación con la calidad asistencial

En este estudio se pretende elaborar una relación entre la satisfacción laboral y la eficacia y productividad del personal de enfermería en un hospital de la Comunidad de Madrid. Es por ello que presentan gran importancia los factores que influyen en la satisfacción de los profesionales sanitarios y sobre todo la repercusión que esto tiene sobre los pacientes que son los receptores directos de la atención de estos profesionales.

De igual modo, mediante las encuestas elaboradas se pretende determinar dónde están las variables que producen la insatisfacción en los trabajadores para que puedan ser de utilidad a la hora de realizar propuestas de mejora en las empresas.

En dichas encuestas se pretende valorar sobre todo el estado funcional, las capacidades para realizar sus actividades diarias tanto sociales como emocionales y físicas y, de esta manera, establecer la secuencia de sucesos como es la repercusión de estos sobre los pacientes.

Para minimizar costes y tiempo en la recogida de datos, se realizará a través de una plataforma en internet accesible mediante cualquier dispositivo.

This research is intended to develop pan study of satisfaction of nursing staff from a hospital of autonomous Community of Madrid, relating this level of satisfaction with efficiency and productivity of Health professionals and the impact it has on patients, who are directly affected by the attention they receive from these professionals. Besides, with the surveys it’s intended to determine where are those variables that cause staff insatisfaction in order to help with improvement proposals to the companies.
Whit the surveys we will evaluate the functional status, their capacity to perform daily activities, both social and emotional or physical.
In order to minimize cost and time on data collection, lt will be carried out by means

of multi dispositive accessible platform.