Estudio sobre la fatiga de compasión, satisfacción por compasión y burnout en profesionales que trabajan con alumnos con trastorno grave de conducta

Los trabajadores que desempeñan profesiones de ayuda están en riesgo de sufrir
burnout y/o fatiga de compasión. En este estudio se evalúa la presencia de estos fenómenos así
como de la satisfacción por compasión en una muestra de profesionales de un Centro de
Educación Especial que trabajan con alumnos con Trastorno Grave de Conducta. En relación a
la teoría de apego, se pueden realizar predicciones concretas sobre el burnout, la fatiga de
compasión y la satisfacción de compasión. Se midieron todas estas variables y se realizaron los
análisis pertinentes. Los resultados demostraron una gran presencia tanto de burnout como de
fatiga de compasión y satisfacción por compasión. Se encontraron relaciones significativas entre
algunas de las subescalas que miden la fatiga de compasión y el burnout. También se
encontraron relaciones significativas entre algunas dimensiones afectivas (relacionadas con los
estilos inseguros de apego) y las algunas dimensiones que componen la fatiga de compasión.
Los resultados son discutidos en términos de sus implicaciones para estas profesiones.

Social workers are at risk for developing burnout and/or compassion fatigue. In this
study we assess the presence of these phenomena and also compassion satisfaction on a sample
of professionals from a Special Education Center working with Severe Conduct Disorder. In
relation to Attachment theory, specific predictions about burnout, compassion fatigue and
compassion satisfaction can be made. We assessed all these data (burnout, compassion fatigue,
compassion satisfaction and adult attachment). Data analysis showed an important presence of
burnout, compassion fatigue and compassion satisfaction in this sample. Significant
relationships were found between the compassion fatigue’s subscales and burnout’s. Also,
significant relationships were found between some affective dimensions (related to insecure
attachment styles) and some compassion fatigue’s dimensions. Results are discussed in terms of
their implications for these professions.