Ciberética, ética de los datos y humanismo digital: un reto en el marco de la Cuarta Revolución Industrial

La Inteligencia Artificial ya es una parte indispensable del día a día de las empresas y las
personas en España. En efecto, la Inteligencia Artificial es una tecnología disruptiva que
ha sido ideada para simular el proceso humano neurológico y por eso existe un miedo
entre los trabajadores de ser reemplazados por la tecnología.
El objetivo de este trabajo es estudiar cómo están coordinando en la actualidad los
sindicatos, asociaciones empresariales y el Ministerio de Economía la protección de los
trabajadores a través de la formación frente a la irrupción de la Inteligencia Artificial y
un creciente desempleo estructural que ha empezado a cambiar la realidad
socioeconómica en España.
Por otro lado, analizaremos el mensaje de la Encíclica Laborem exercens del Papa Juan
Pablo II para mostrar cómo podríamos mejorar la dignidad y los derechos de los
trabajadores humanos. Asimismo, propondremos ideas para la creación de un nuevo tipo
de empresas que sean capaces de proteger más al trabajador humano frente a la Cuarta
Revolución Industrial.

Artificial Intelligence is already an indispensable part of the daily life of companies and
individuals in Spain. Indeed, Artificial Intelligence is a disruptive technology that has
been designed to simulate the human neurological process and that is one of the reasons
why there is a fear among workers of being replaced by technology.
The aim of this paper is to study how trade unions, business associations and the Ministry
of Economy of Spain are coordinating nowadays the protection of workers through
training in the face of the irruption of Artificial Intelligence and a growing structural
unemployment that has begun to change the socioeconomic reality in Spain.
On the other hand, we will analyze the message of the Encyclical Laborem exercens of
Pope John Paul II to show how we could improve the dignity and rights of human
workers. We will also propose ideas for the creation of a new type of company that can
improve the protection of human workers during the Fourth Industrial Revolution.