Toda la comunidad

Autores: Llorente Izquierdo, Marta

Etiquetas: mobbing, evaluación forense, daño psíquico, acoso laboral., forensic evaluation, mental damage, workplace harassment.

Autores: Pardo López, Gloria

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: mobbing, hostigamiento laboral, acoso, salud mental en el trabajo, sector sanitario, workplace harassment, persecution, mental health in the workplace, healthcare sector

Autores: Echavarría Taracena, Marta

Etiquetas: acoso laboral, organización, violencia., mobbing, organization, violence.

Autores: Echavarría Taracena, Marta

Etiquetas: acoso laboral, organización, violencia., mobbing, organization, violence.

Autores: Echavarría Taracena, Marta

Etiquetas: acoso laboral, organización, violencia., mobbing, organization, violence.

Etiquetas: acoso laboral., workplace harassment., evaluación forense, daño psíquico, mental damage, forensic evaluation, mobbing

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: organisational factors, workplace bullying, acoso laboral., acosador, workplace harassment., factores organizacionales, personalidad, mobbing, víctima, victim, personality

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.05 - comportamiento en la organización, 6114 - psicología social , 6114.03 - comportamiento colectivo

Etiquetas: salud., autoeficacia, self-efficacy, mobbing, asertividad, health, assertiveness, política organizacional, role conflict, ambigüedad de rol, clima de acoso, información y actuaciones ante el acoso, conflicto de rol, role ambiguity, information and actions against harassment, organizational policy, workplace violence

Autores: Pardo López, Gloria

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: mental health in the workplace, hostigamiento laboral, healthcare sector, sector sanitario, workplace harassment, salud mental en el trabajo, acoso, mobbing, persecution

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: workplace harassment., acoso laboral., factores organizacionales, organisational factors, acosador, workplace bullying, personalidad, mobbing, victim, víctima, personality