65 resultados
Methodology and algorithms to assess and prioritize markets, industries and firms from a business point of viewclose

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Autores: Calle García, José Luis De La

Etiquetas: inteligencia artificial, compañías, países, datos, clustering jerárquico, machine learning, artificial intelligence, companies, countries, data, hierarchical clustering

La cuestión de la paridad en el ámbito empresarial españolclose

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Autores: Herrero Duro, Coral

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: igualdad, género, paridad, cuotas, empresa, equality, gender, parity, quotas, companies

La insercion laboral de colectivos vulnerables : buenas prácticasclose

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Autores: Martínez Rubí, María Teresa

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo

Etiquetas: buenas prácticas, inserción laboral, colectivos vulnerables, exclusión social, agentes de inserción laboral, tercer sector, políticas públicas de inserción laboral, empresas de inserción, good practices, labour integration, vulnerable groups, social exclusion, agents of inclusion, third sector, employment public policies, companies

Corporate Sustainability: a multiple advantage for the 3ps?close

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Autores: Puerto Ruiz, Iris

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5306 - economía del cambio tecnológico , 59 - ciencia política, 5901 - relaciones internacionales

Etiquetas: sostenibilidad corporativa, 3ps, negocios, sociedades, teoría de la triple, cuenta de resultados, corporate sustainability, business, companies, triple bottom line

Plan de negocio y viabilidad financiera de properjobclose

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Autores: Ortiz Castilla, María Isabel

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.03 - estudios industriales

Etiquetas: properjob, recursos humanos, formación, autoconocimiento, selección, candidatos, empresas, negocio, start-up., human resources, training, self-knowledge, recruiting, candidates, companies, business

Coaching ¿qué soluciones plantea para la gestión de conflictos en los ejecutivos?close

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Autores: Fernández Iglesias, José Ángel

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: coaching, directivos, empresas, herramienta, ayuda, técnicas de management, managers, companies, management techniques

Empresas Felicesmore_vert
Empresas Felicesclose

Empresas Felices

tipo de documento Publicacion

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Autores: Gourlez De La Motte, Paul Ianislav Marie

Etiquetas: empresas, bienestar, managers, rh, companies, wellness, hr

Programas innovadores del ICEX que apoyan la internacionalización de empresas españolas en LATAMclose

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Autores: García-Hidalgo Velilla, Juan

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5310 - economía internacional, 5310.04 - operaciones comerciales internacionales

Etiquetas: internacionalización, icex, programas innovadores, latinoamérica, empresas, comercio, internationalization, innovative programs, latin america, companies, trade

La importancia del clima laboral y de su medida en el mundoclose

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Autores: Arrès, Benoît Vincent Paul-Henri

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: clima social, clima laboral, encuesta de clima, bienestar laboral, empresas, desempeño, social climate, work climate, climate survey, work wellbeing, companies, performance

Habilidades personales en el ámbito de las organizaciones (Soft Skills)close

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Autores: Pascual Aldavero, Yaiza Cristina

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: recursos humanos, organizaciones, habilidades personales, talento, competencias, capital humano y programas formativos., human resources, companies, soft skills, abilities, competences, humancapital and training.