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Autores: Jordan, Marlene

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas Mención Internacional (e-4)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5312 - economía sectorial, 5312.12 - transportes y comunicaciones

Etiquetas: vehículo eléctrico, fabricantes de coches, electromovilidad, smart grid, batería de litio, alcance limitado, alemania, coche eléctrico puro, puntos de carga, electricidad, electric vehicle, car manufacturer, electric mobility, lithium battery, limited distance, germany, purely electric cars, loading stations, electricity

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Burke, Ryan Murray

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas Mención Internacional (e-4)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.06 - estudio de mercados

Etiquetas: cerveza sin alcohol, cultura irlandesa, malos hábitos, conciencia, modelo canvas, oportunidad, consumidores, alcohol-free beer, irish culture, bad-habits, awareness, canvas model, opportunity, consumers

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Acordagoitia Sánchez, Daniel

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas Mención Internacional (e-4)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5312 - economía sectorial, 5312.05 - energía

Etiquetas: gas natural, análisis, estrategia comercial, mercado alemán, mercado español, liberalización y tendencias, natural gas, analysis, commercial strategy, german market, spanish market, liberalization and trends

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Panizo Vanbossel, Alexis

Titulación/Programa: Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (e-3)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.06 - fluctuaciones económicas

Etiquetas: reforma laboral, crisis, mercado laboral, tasa de desempleo, desempleo estructural., labour reform, labour market, unemployment rate, structural unemployment.

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Pérez-Caballero Ansola, Carmen

Titulación/Programa: Grado en Trabajo Social

Áreas temáticas: 63 - sociología, 6311 - sociología de los asentamientos humanos, 6311.01 - estudios de comunidad

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Rivière, Camille

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas Mención Internacional (e-4)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5304 - actividad económica, 5304.06 - dinero y operaciones bancarias

Etiquetas: banco mundial, agua, aprovisionamiento, saneamiento del agua, resultados, países en desarrollo, world bank, water, water supply, sanitation, results, developing countries

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Sotés Navarro, Javier

Titulación/Programa: Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (e-3)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5310 - economía internacional, 5310.04 - operaciones comerciales internacionales

Etiquetas: fusiones; adquisiciones, concentración empresarial, vino, bodegas, creación de valor, competitividad, mergers, acquisitions, business concentration, wine, wineries, value creation, competitiveness.

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Torroba Hidalgo, Luis Ignacio

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas (e-2)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5302 - econometría

Etiquetas: emprendimiento, start-up, factores clave, cultura, formación, financiación, entrepreneurship, star-up, key factors, culture, education, funding

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Luengo Egido, Guillermo

Titulación/Programa: Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (e-3)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5301 - política fiscal y hacienda publica nacionales, 56 - ciencias jurídicas y derecho, 5605 - derecho y legislación nacionales

Etiquetas: contrato del sector público, administración, contrato administrativo, servicios públicos, gestión directa, gestión indirecta, adjudicación, encomienda de gestión, equilibrio económico

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: Gómez San José, Alberto Miguel

Titulación/Programa: Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (e-3)

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: absentismo, despido objetivo, recursos humanos, absenteeism, objective fire, human resources

Fecha publicación: 00/00/2014