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137 results
El liderazgo y la mediación en el ámbito de la empresa familiarclose

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Etiquetas: informal mediation., familiar protocol, dual leader, líder dual, mediación informal., liderazgo, leadership, empresa familiar, protocolo familiar, family business

Género y política : el rol que ha jugado la diferencia de género en el liderazgo de Ángela Merkel y Boris Johnson durante el COVID19close

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Áreas temáticas: 59 - ciencia política, 5905 - vida política, 5905.04 - liderazgo político

Etiquetas: hombre, mujer, man, coronavirus, ángela merkel, gestión de la pandemia, pandemic management, boris johnon, liderazgo, gender, woman, leadership, género, covid-19

Liderazgo desde una perspectiva transcultural.close

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Etiquetas: project globe, world values survey, culturally representative groups., grupos culturalmente representativos., dimensiones culturales, hofstede, estilos de liderazgo, leadership styles, cultural dimensions, culture, proyecto globe, encuesta mundial de valores

El liderazgo ignaciano y femenino orientado a la sociedad. La dirección en instituciones del Tercer Sector en Españaclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5312 - economía sectorial, 5312.02 - servicios comunitarios, sociales e individuales, 61 - psicología, 6114 - psicología social , 6114.12 - liderazgo

Etiquetas: dirección, mujer, liderazgo femenino, third sector, female leadership, liderazgo con valores, values and leadership, women, jesuitas, management, tercer sector

Gestión de la diversidad de género en los puestos directivos de la empresa española: desigualdades, limitaciones y políticasclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 59 - ciencia política, 5902 - ciencias políticas , 5902.08 - política del medio ambiente, 63 - sociología, 6307 - cambio y desarrollo social, 6307.03 - política social

Etiquetas: management positions, gender stereotypes, puestos directivos, estereotipos de género, gender equality and diversity, igualdad y diversidad de género, barreras, liderazgo, medidas, techo de cristal, leadership, barriers, policies, glass ceiling

Relación entre liderazgo, poder, influencia y resonancia emocional desde el prisma de la comunicación no verbalclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 61 - psicología, 6114 - psicología social , 6114.12 - liderazgo

Etiquetas: emotional resonance, resonancia emocional, poder, liderazgo, influencia, power, comunicación no verbal, leadership, influence, non-verbal communication

Inteligencia emocional y coaching en la empresaclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: coaching, emotional intelligence, leading capacity, capacidad de dirección, liderazgo, inteligencia emocional, emotions, habilidades sociales, emociones, leadership, social skills

La influencia del liderazgo, del coaching y de la motivación en el rendimiento de los empleadosclose

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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: performance, coaching, multinacional de comunicación, technological multinational, communication multinational, multinacional tecnológica, motivación, liderazgo, rendimiento, buenas prácticas, leadership, motivation, best practices

Liderazgo y gestión internacionalclose

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Áreas temáticas: 61 - psicología, 6114 - psicología social , 6114.12 - liderazgo

Etiquetas: transformational leadership, liderazgo transformacional, adaptive leadership, entorno vuca, liderazgo adaptativo, vuca environment, organización, organization

Liderazgo y Gestión del Cambio en tiempos de pandemiaclose

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Autores: Antoñanzas Bernar, Gabriel

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: salud mental., teletrabajo, pequeños negocios, grandes corporaciones, mental health., liderazgo, large corporations, leadership, small businesses, covid-19, telework