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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5312 - economía sectorial, 5312.02 - servicios comunitarios, sociales e individuales, 61 - psicología, 6114 - psicología social , 6114.12 - liderazgo

Etiquetas: dirección, mujer, liderazgo femenino, third sector, female leadership, liderazgo con valores, values and leadership, women, jesuitas, management, tercer sector

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 59 - ciencia política, 5902 - ciencias políticas , 5902.08 - política del medio ambiente, 63 - sociología, 6307 - cambio y desarrollo social, 6307.03 - política social

Etiquetas: management positions, gender stereotypes, puestos directivos, estereotipos de género, gender equality and diversity, igualdad y diversidad de género, barreras, liderazgo, medidas, techo de cristal, leadership, barriers, policies, glass ceiling

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 61 - psicología, 6114 - psicología social , 6114.12 - liderazgo

Etiquetas: emotional resonance, resonancia emocional, poder, liderazgo, influencia, power, comunicación no verbal, leadership, influence, non-verbal communication

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: coaching, emotional intelligence, leading capacity, capacidad de dirección, liderazgo, inteligencia emocional, emotions, habilidades sociales, emociones, leadership, social skills

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: performance, coaching, multinacional de comunicación, technological multinational, communication multinational, multinacional tecnológica, motivación, liderazgo, rendimiento, buenas prácticas, leadership, motivation, best practices

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6114 - psicología social , 6114.12 - liderazgo

Etiquetas: transformational leadership, liderazgo transformacional, adaptive leadership, entorno vuca, liderazgo adaptativo, vuca environment, organización, organization

Autores: Antoñanzas Bernar, Gabriel

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: salud mental., teletrabajo, pequeños negocios, grandes corporaciones, mental health., liderazgo, large corporations, leadership, small businesses, covid-19, telework

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: trabajo en equipo, teamwork team leadership model, modelo de liderazgo en equipo, transactional leadership, liderazgo transaccional., transformational leadership., liderazgo transformacional, constructo

Autores: Osa Aguirrezabal, Maríana De La

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: trabajo en equipo, wellness, entorno cambiante, habilidades blandas, soft skills, changing environment, liderazgo, comunicación, communication, teamwork, leadership, bienestar laboral

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5308 - economía general, 5308.03 - historia del pensamiento económico , 61 - psicología, 6114 - psicología social , 6114.12 - liderazgo

Etiquetas: liderazgo, variables, leadership, muro de berlín, mijaíl gorbachov, mikhail gorbachev, papa juan pablo ii, berlin wall, pope john paul ii