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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5307 - teoría económica, 5307.10 - teoría y modelos de empleo

Etiquetas: adaptability, employability, dispositional employability, empleabilidad disposicional, generación, millennials, generation, adaptabilidad

Fecha publicación: 00/00/2018

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: recruitment, native technology, nativos tecnológicos., motivación, valores, environment, organization, generación, organización, reclutamiento, generation, generation gap, retención, entorno, values, generación y, motivation, brecha generacional, generation y, retention

Fecha publicación: 00/00/2014