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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: war for talent, boundaryless career, intention to quit., satisfacción salarial, guerra de talento, retención, intención de marcharse., salary satisfaction, retention, protean career

Fecha publicación: 00/00/2019

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: employee experience, experiencia de empleado, retención del talento, bonding, vinculación, talent retention

Fecha publicación: 00/00/2019

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.07 - evaluación del rendimiento

Etiquetas: formación, talent management, compromiso organizacional., organizational commitment., capital humano, desarrollo, gestión del talento, human capital, retención, training, development, retention

Fecha publicación: 00/00/2019

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: geographic mobility, planificación estratégica de capital humano, movilidad geográfica, strategic workforece planning, war for talent, marca empleador, global talent, guerra por el talento, talent management, talento global, gestión del talento, desarrollo, atracción, development, identificación, atraction, retención, identification, retention, employer branding

Fecha publicación: 00/00/2015

Autores: Fernández-Rico Urgoiti, José María, Díez Ruiz, Fernando, Martínez Morán, Pedro César

Etiquetas: atracción de talento, sostenibilidad, sustainability, digitalization, talent attraction, digitalización

Autores: Hernández Lechuga, Teresa Gabriela, Muñiz Ferrer, Marta, Redondo Palomo, Raquel

Etiquetas: cultural intelligence, inteligencia cultural, talento, intention to quit, intención de marcharse

Autores: Redondo Palomo, Raquel, Fabra Florit, María Eugenia

Etiquetas: formación, employability, millennials, millenials, retención, training, talento, empleabilidad, retention

Etiquetas: management talent, sostenibilidad, sustainability, gestión de talento, digital transformation, transformación digital

Publicado en: revista: sustainable management, periodo: 1, volumen: 13, número: 4, página inicial: 1, página final: 16

Fecha publicación: 26/02/2021

Autores: Blanco Belda, Javier, Sánchez Prieto, Guillermo Aureliano

Etiquetas: business, desarrollo, empresarial, development, talento

Fecha publicación: 01/01/2008

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.06 - selección de personal

Etiquetas: human resources, social media, recruitment, recursos humanos, selección, redes sociales, talento, linkedin

Fecha publicación: 00/00/2022