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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.06 - selección de personal

Etiquetas: dictionary of competencies, gestión por competencias, recruitment, selección, reclutamiento, edelvives, selection, manual selección, selection handbook, diccionario de competencias, competence management

Fecha publicación: 00/00/2017

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Etiquetas: gestión por competencias, selección, fusión empresarial, diccionario de competencias

Fecha publicación: 00/00/2017

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Etiquetas: evaluación, competencias, selección, desempeño

Fecha publicación: 00/00/2016

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Etiquetas: k-tuin., trainnning, formación, human resources, internal communication, recursos humanos, competitividad, selección, selection, competitive, comunicación interna

Fecha publicación: 00/00/2015

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: descripción de puestos, clima, selección, sayma

Fecha publicación: 00/00/2014

Autores: García Laina, Clara

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: competencias, clima laboral, descripción de puestos., clima organizacional, selección

Autores: Ortiz Castilla, María Isabel

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Relaciones Internacionales

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.03 - estudios industriales

Etiquetas: start-up., properjob, formación, business, human resources, autoconocimiento, empresas, recursos humanos, selección, negocio, companies, self-knowledge, training, recruiting, candidatos, candidates

Fecha publicación: 00/00/2022

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.05 - marketing (comercialización)

Etiquetas: cv, hard skills, soft skills, blockchain, empresas, emprendimiento, selección, business model, start-up, habilidades, curriculum, candidatos, verification

Fecha publicación: 00/00/2019

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 56 - ciencias jurídicas y derecho

Etiquetas: pruebas jurídicas, recruiting process, despacho de abogados, legal tests, proceso de selección, bufete, law firm

Fecha publicación: 00/00/2015