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Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.07 - evaluación del rendimiento

Etiquetas: competencias, gestión de recursos humanos, evaluación del desempeño, dirección por objetivos

Fecha publicación: 00/00/2017

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.02 - motivación y actitudes

Etiquetas: competencias, estrategia de negocio, rpo, recursos humanos, reconocimiento, valores, diversidad, liderazgo, partner, cultura organizacional, gestión de equipos, consulting, áreas de desarrollo

Fecha publicación: 00/00/2017

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.06 - selección de personal

Etiquetas: evaluación, competencias, reclutamiento

Fecha publicación: 00/00/2016

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: evaluación, competencias, selección, desempeño

Fecha publicación: 00/00/2016

Autores: García Laina, Clara

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos

Etiquetas: competencias, clima laboral, descripción de puestos., clima organizacional, selección

Autores: López Aparicio, Blanca

Titulación/Programa: Grado en Educación Primaria y Grado en Educación Infantil

Etiquetas: educación primaria, matemáticas, competencias, interdisciplinariedad., interdisciplinarity., skills, poesía, mathematics, poetry, primary education

Fecha publicación: 00/00/2022

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6109 - psicología industrial, 6109.05 - comportamiento en la organización

Etiquetas: competency model, competency-based management, competencias, gestión por competencias, modelo de competencias, competencies, evaluation., desarrollo, skills, potential, employment, talento, potencial, development, habilidades, puesto de trabajo, evaluación.

Fecha publicación: 00/00/2022

Autores: Guerrero Moreno, Emilio

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho

Áreas temáticas: 56 - ciencias jurídicas y derecho, 5602 - teoría y métodos generales, 5602.06 - legislación

Etiquetas: corona, rey, competencias, monarquía, powers, king, crown, monarchy, constituciones, constitutions

Fecha publicación: 00/00/2022

Autores: Molina Benito, Álvaro

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho

Áreas temáticas: 61 - psicología, 6114 - psicología social , 6114.12 - liderazgo

Etiquetas: competencias, desarrollo directivo, performance, soft skills, rendimiento, executive coaching, motivación, liderazgo, leadership, development, mentoring, motivation

Fecha publicación: 00/00/2022

Áreas temáticas: 56 - ciencias jurídicas y derecho, 5605 - derecho y legislación nacionales, 5605.01 - derecho administrativo

Etiquetas: royal decree, public health., salud pública., competencias, limitation, competencies, estado de alarma, libertad de circulación, pandemia, proporcionalidad, real decreto, proportionality, excepción, limitación, pandemic, exception, freedom of movement, covid-19, state of alarm

Fecha publicación: 00/00/2021