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Autores: Aguilera Bermúdez, Marta

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: mujer directiva, techo de cristal, barreras, políticas para la igualdad, conciliación laboral y familiar., women holding a top management position, glass ceiling, barriers, equality policies, conciliation.

Fecha publicación: 00/00/2020

Autores: García Portela, Elva

Titulación/Programa: Grado en Derecho y Grado en Relaciones Internacionales

Áreas temáticas: 56 - ciencias jurídicas y derecho, 5603 - derecho internacional, 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.04 - matrimonio

Etiquetas: matrimonios de conveniencia, fraude de ley, simulación, consentimiento, nacionalidad, dirección general de los registros y del notariado., marriage of convenience, fraud of law, simulation, nationality, general directorate of registers and notaries.

Fecha publicación: 00/00/2020

Autores: Escudero Revenga, Nerea

Titulación/Programa: Grado en Enfermería

Áreas temáticas: 32 - ciencias médicas , 3201 - ciencias clínicas, 3201.08 - ginecología, 3201.99 - otras (especificar), 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.03 - familia, parentesco

Etiquetas: paternidad, relaciones padre-hijo, embarazo, salud materna, responsabilidad paternal, rol de género, paternity, parent-child relations, pregnancy, maternal health, parenting, gender role

Fecha publicación: 00/00/2020

Autores: Chávarri Ceballos, María De Los Ángeles

Titulación/Programa: Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 63 - sociología, 6307 - cambio y desarrollo social

Etiquetas: igualdad de género, brecha de género, brecha salarial, techo de cristal, empresa, cuotas, planes de igualdad., gender equality, gender gap, salary gap, glass ceiling, company, quotas, equality plans.

Fecha publicación: 00/00/2020

Autores: Martín Díaz, Verónica

Titulación/Programa: Grado en Enfermería

Áreas temáticas: 32 - ciencias médicas , 3201 - ciencias clínicas, 3201.99 - otras (especificar), 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: violencia de género, maltrato a la mujer, atención primaria, intervención, cribado, diagnóstico, gender violence, violence against women, primary care, intervene, screening, diagnosis

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 32 - ciencias médicas , 3201 - ciencias clínicas, 3201.08 - ginecología, 3201.99 - otras (especificar), 59 - ciencia política, 5906 - sociología política, 5906.01 - derechos humanos, 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: female genital mutilation, ablación genital femenina, eliminating fgm, prevención y atención, female genital cutting, diversidad cultural, feminismo, salud sexual y reproductiva, mutilación genital femenina

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 56 - ciencias jurídicas y derecho, 5602 - teoría y métodos generales, 5602.03 - filosofía del derecho, 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: constitucionalismo., constitutionalism., mujer, igualdad, equality, república, discriminación, feminismo, republic, franquismo, women, francoism, discrimination

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 63 - sociología, 6307 - cambio y desarrollo social, 6307.06 - desarrollo socio-económico

Etiquetas: sostenibilidad, sustainability, social responsibility, transparencia, fashion, moda, environment, responsabilidad social, consumers, transparency, consumidores, medioambiente

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: mujer, boards of directors, cuotas, management committees, comités de dirección, equiparación, brecha salarial, salary gap, co-responsibility, conciliación, igualdad de género, discriminación, gender equality, women, quotas, corresponsabilidad, discrimination, equalization, consejos de administración, reconciliation

Fecha publicación: 00/00/2020

Áreas temáticas: 53 - ciencias económicas, 5311 - organización y dirección de empresas , 5311.04 - organización de recursos humanos, 63 - sociología, 6309 - grupos sociales, 6309.09 - posición social de la mujer

Etiquetas: women holding a top management position, mujer directiva, conciliation., equality policies, conciliación laboral y familiar., políticas para la igualdad, barreras, techo de cristal, barriers, glass ceiling

Fecha publicación: 00/00/2020